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              金融業HR人力資源管理系統解決方案

              2016-04-22 16:55:13      訪問:

              【內容導讀】 金融行業人力資源管理理念的落實,離不開人力資源管理系統。人力資源管理信息化通過將事務性工作外包給人力資源管理系統,來提供人力資源管理的工作效率。咨詢電話:400-677-0389
              • 個人門戶

                以個人為中心的個人信息中心,實現內容、社區、應用的有機整 合。

              • 人力資源規劃

                此模塊的重點在于對企業人力資源管理現狀信息進行收集、分析和統計。

              • 培訓和開發

                組織通過學習、訓導的手段,提高員工的工作能力、知識水平和潛能發揮。

              • 績效管理

                進行考核等級設置、考核要點管理、考核要點分類、考評表模板管理。

              • 薪資福利管理

                通過計算公式、等級表等方式,實現崗位工資、級別工資、工齡工資、學歷津貼、考勤扣款、社??劭?、績效獎、個人所得稅等各類常見的工資項目。

              • 公務員關系管理

                公務員和政府與公共部門在勞動過程中建立的社會經濟關系。

              • 公務員入職配置

                公務員入職通過系統工作流平臺完成,可以管理公務員的整個入職過程。

              • 報表中心

                用于統計報表制作及報表數據填報的企業級報表分析功能。

              • 系統設置

                系統設置是整個系統的管理中心,主要包括數據管理、用戶管理 和權限管理。

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